督促环保督察反馈问题整改、紧盯“关键少数”……来看本期“一线廉声”

四川天府新区：主动跟踪监督 

助力环保督察反馈问题整改

“经查看现场、走访群众和询问相关部门，华阳街道南湖西路5家不符合选址要求的餐饮店已停业整改；还存在的个别问题，我们已向相关部门和单位提出建议。”近日，四川天府新区纪工委监察工委第五、第七派驻纪检组对中央环保督察信访件整改情况进行联合督查时反馈。

四川天府新区纪工委监察工委组成3个专项督查组，对15个中央环保督察问题点位开展下沉督导，推动中央环保督察组移交信访件反映问题整改落实，切实巩固整改成效。同时，将生态环保问题纳入2021年监督工作重点，对职能部门、相关单位履职尽责和问题整改落实情况进行贴近监督、现场监督，对发现的问题线索，优先核查处置。目前主办信访案件111件，已办结29件，阶段性办结57件。

此外，四川天府新区纪工委监察工委还制定《环境保护追责问责工作实施方案》，成立环保督察追责问责工作专班；建立生态环保问题查处问责台账，及时梳理上报追责问责工作开展情况。今年以来，共查处生态环境保护问题11件15人。

金牛区：紧盯社区“领头人” 

强化监督管理

今年社区“两委”换届后，金牛区90个社区全面实现党组织书记、居委会主任“一肩挑”。

为持续抓好改革“后半篇”文章，加强对“一肩挑”人员的管理，进一步规范社区“小微权力”运行，金牛区纪委监委驻区委组织部纪检监察组加强与相关部门协作联动，促进主体责任与监督责任同向发力，积极探索社区监督的有效措施。

日前，金牛区出台《成都市金牛区社区党组织书记监督管理十条措施》（以下简称“十条措施”），从选人用人、教育培训、监督体系、财务管理和议事决策等十个方面，细化和强化社区党组织书记监督管理的具体措施，多角度构建对社区党组织书记的监管体系。同时，还明确了每项措施的责任单位，推动“十条措施”有效执行到位。

下一步，金牛区纪委监委将积极推动“十条措施”落实落细，督促社区党组织书记切实发挥好“头雁”引领作用，锻造一支讲政治、有能力、作风硬的社区“领头人”队伍。

大邑县：紧盯“关键少数”

加强对“一把手”和领导班子的监督

“2017年1月至2019年11月，时任大邑县委党校、县行政学校常务副校长伍某某，不按规定确定住房公积金缴存基数……受到党内警告处分。”近日，大邑县纪委监委对外通报三起违反中央八项规定精神问题，违纪人员均为时任原单位“一把手”。

今年，大邑县纪委监委印发《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施》，进一步明确党委（党组）、“一把手”、班子其他成员、县纪委、县委组织部、县委巡察机构等各方职责。对全县各单位落实情况进行调研督查，及时发现并督促各单位整改问题280余个。同时，将镇（街道）党（工）委、县级部门“一把手”作为开展日常监督、专项督查等的重点，深化“廉情政务双向通报”机制，向县委县政府主要领导及班子成员制发《廉情专报》17期，各级党委（党组）与同级纪（工）委、派驻纪检监察组之间实现互相通报情况200余次，推动解决各类问题300余个。

今年以来，大邑县纪委监委共立案审查调查县管干部15件19人。其中，现任‘一把手’违纪2件2人。

蒲江县：开展全覆盖培训

提升纪检监察干部履职能力

“今天，我们重点研究分析下面几个案件审理工作中易出现的难点，请大家对照文书模板仔细观看……”

近日，蒲江县纪委监委为提升新任纪检监察干部的业务水平和履职能力，以换届为契机，组织举办2021年度全县纪检监察干部业务培训会，培训会覆盖各镇（街道）纪（工）委、各派驻（出）纪检监察机构、委机关各部室。

该县纪委监委案件审理室聚焦当前审理工作中存在的实际问题和现实困难，就相关基础性常见问题统一标准，并结合上级纪委监委最新文书要求，按镇（街道）纪（工）委与派驻（出）纪检监察机构分别修订制作两套审理文书模版，就易错项、易漏项、疑难项作出详尽批注，覆盖从移送审理到处分宣布和执行的整个流程，进一步提高审理工作规范化、专业化、法治化水平。

“这次培训犹如一场‘及时雨’。通过培训，我对案件审理工作有了全面深刻的认识，这有助于我尽快进入角色，在新岗位上有所作为。”成佳镇纪委副书记对此次培训的所学所得深有体会。

成都轨道交通集团：着力打造“清风讲堂”廉洁文化教育品牌

“清廉好家风”“坚守底线，莫以贪小而为之”……近日，成都轨道集团纪委在下属运营公司组织开展2021年度首届“清风讲堂”廉洁文化教育品牌创建活动，课程涵盖“初心信仰”“岗位风险”“家风家训”等内容。

在现场竞演中，经全公司赛前海选投票、择优选出来的14位授课讲师利用生动的演示文件及视频，或引用典型案例详解党纪法规知识，或结合自身工作经历和见闻讲体会、谈看法，或讲述当前全面从严治党的新形势、新要求，或倡导勤俭节约和理性消费，或传颂优秀家风家规……切实发挥了“微廉课”微、新、活的特点，使廉洁教育互动性更强、现场气氛更活、宣讲效果更实。

“本次‘微廉课’活动区别于传统‘大课’和‘专家讲’模式，更具大众参与性，紧凑高效、方法灵活多样，课件内容以小见大、引人共鸣，让我受到了一次直击心灵的廉洁洗礼。”一位现场观众感慨道。

下一步，成都轨道集团纪委将组织获奖讲师组成巡讲团分级开展线上线下巡讲，进一步筑牢全体员工拒腐防变的思想道德防线。

---

编辑：陈艾 程廷静 钟英

原创稿件 欢迎转载

更多精彩↓